按照霍林郭勒市文明辦的統(tǒng)一部署，我集團深入開展創(chuàng)建全國文明城市、構(gòu)建文明和諧企業(yè)的系列活動。
        一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)到位，提供強有力的創(chuàng)建組織保障
        我集團高度重視創(chuàng)建全國文明城市工作，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王愛華，副組長：姜洪濤，組員：高宏杰、王福發(fā)、林飛、韓華、丁寧。制定了創(chuàng)建工作實施方案，周密部署工作任務(wù)；形成了“目標明確、責(zé)任清晰、上下聯(lián)動、齊抓共管”的創(chuàng)建工作體系。
        二、宣傳教育到位，營造了濃厚的創(chuàng)建活動氛圍
        結(jié)合本集團的實際，將創(chuàng)建宣傳活動與企業(yè)的日常管理有機結(jié)合起來，通過懸掛橫幅、制作展板、張貼標語，充分利用走廊、大屏幕、微信、網(wǎng)站等多種載體和形式，開展豐富多彩的創(chuàng)建宣傳活動，形成“人人了解、人人支持、人人參與”的濃厚氛圍。
        三、載體豐富到位，切實促進集團創(chuàng)建活動進程
        我集團以創(chuàng)建工作為契機，以演講比賽、知識競賽、最美源源人、文明家庭、巾幗之星等多種多樣的活動形式為載體，將創(chuàng)建工作有機融合于工作中，使廣大職工潛移默化地感悟文明的魅力，積極踐行文明行為，不斷提高文明素養(yǎng)。
         1、每周四下午在全集團開展視頻學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策、企業(yè)的管理、企業(yè)職工的義務(wù)和責(zé)任、企業(yè)文化等等課程，激發(fā)每名職工的正能量，讓職工更加愛家愛企愛霍市愛國。
         2、每個星期的周五下午對整個辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生檢查，使得辦公環(huán)境干凈整潔，人文環(huán)境優(yōu)美得體。
         3、每周一次最美源源人的評選及宣傳，宣傳最美源源的人的閃光點，傳播正能量，樹立榜樣、楷模，使得全集團向典范學(xué)習(xí)，樹立文明優(yōu)秀的源源形象。
         4、每年評選一次文明家庭、巾幗之星活動，激發(fā)職工家屬的支持度、歸屬感，激發(fā)職工的工作積極性、榮譽感。
         5、今年的11月6日在源源下屬單位京科硅業(yè)公司召開現(xiàn)場會，同時在全集團開展一次綜合大檢查，堵塞跑冒滴漏，全集團各個領(lǐng)域無死角的排查隱患，全面提高全集團的面貌，使得全集團更加的文明和諧。
         6、今年7月份參與“文明規(guī)范伴我行  爭當霍市好市民的”城市共建活動；參加“創(chuàng)城心連心，鄰里手牽手”的綠環(huán)社區(qū)首屆睦鄰文化節(jié)活動；6月參與珠斯花街道區(qū)域化黨建共同體活動，聯(lián)合開展黨建及文體活動，聯(lián)合開展結(jié)對關(guān)愛、慈善互助共創(chuàng)文明城市活動。
         四、今后工作計劃，一是繼續(xù)開展相關(guān)的主題活動，二是通過多種多樣的形式向全體職工宣傳文明禮儀知識，努力形成全社會共同參與文明創(chuàng)建的局面。三是繼續(xù)保持好集團周邊環(huán)境。