為客觀公正地考核集團機關(guān)員工履職盡責(zé)情況，強化員工的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，促使大家更好地探索工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動集團公司各項工作取得更好的成效，2023年12月26日--27日，集團公司人事處組織召開了2023年度集團機關(guān)員工考核大會。

       集團黨委書記、副董事長王愛華，工會主席姜洪濤，總經(jīng)理助理劉麗紅、高宏杰、宋晉寶及各處室干部員工參加了本次大會，會議由人事處副處長肖陽主持。

       大家的述職匯報主要圍繞2023年度工作總結(jié)、工作不足及改進措施、2024年度工作計劃等三個方面開展，大家聚焦主責(zé)主業(yè)，亮數(shù)據(jù)、講成績、找不足，全面總結(jié)2023年度工作情況，深入分析工作中存在的問題和不足，述職內(nèi)容重點突出、邏輯清晰、表達流暢、內(nèi)容豐富，展現(xiàn)了源源集團干部員工求實篤行的工作態(tài)度和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。同時針對2024年度工作進行規(guī)劃，理思路、明目標(biāo)、謀發(fā)展，以開創(chuàng)工作新局面的信心和決心，迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新突破。

       王書記對各處室2023年度的工作分別進行了總結(jié)和點評。她在講話中從危機意識、樂觀意識、大局意識三個方面指出，年終考核大會是集團企業(yè)文化的重要組成部分，是集團打造高效率工作團隊的有力舉措，也是加強人才隊伍建設(shè)的重要抓手。考核大會既是干部員工展示業(yè)績、總結(jié)工作、交流經(jīng)驗的分享會，也是大家剖析問題、碰撞思路、相互學(xué)習(xí)的好機會，集團高度重視并認(rèn)真落實。王書記要求，各處室要繼續(xù)加強團隊建設(shè)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，以積極的心態(tài)持續(xù)創(chuàng)新，適應(yīng)當(dāng)下，希望大家攜手共進，共同創(chuàng)造源源集團更加美好的未來。

       鎖定目標(biāo)終如始，篤定前行穩(wěn)致遠。源源集團機關(guān)員工考核大會圓滿召開，進一步提升了機關(guān)各處室干部員工的綜合素質(zhì)和工作能力，為源源集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了全新動力。參會人員紛紛表示，將在2024年里以“只爭朝夕”的勁頭接續(xù)奮斗、以“勇立潮頭”的氣魄攻堅克難、以“敢為人先”的意志拼搏進取，以“眾志成城”的力量破浪前行，全力以赴夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為源源品牌灼灼生輝貢獻力量。