融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

       綜合黨支部不斷加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，促進(jìn)黨員成為黨建工作中的“能工巧匠”，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，成為專業(yè)上的技術(shù)骨干，管理上的中流砥柱，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，引導(dǎo)支部所轄部門員工，圍繞公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，共同出謀劃策。

       融入工作部署

       把黨建工作的觸角延伸到工作的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，在公司各項(xiàng)工作任務(wù)中，始終把黨務(wù)工作擺在首位，通過(guò)黨組織的正確引領(lǐng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。積極推行“稅企聯(lián)建”新模式，建立稅企黨建共建制度、上門服務(wù)制度、引領(lǐng)共建目標(biāo)，形成思想上共進(jìn)步、發(fā)展上同努力、服務(wù)上零距離的黨建效應(yīng)。

       融入職工思想

       支部始終堅(jiān)持倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，以京科“家”文化為基礎(chǔ)，推行全員一體化管理模式，對(duì)不同體制、不同身份、不同用工形式實(shí)行統(tǒng)一管理，全員踐行“美麗京科，我的責(zé)任”理念，實(shí)現(xiàn)“京科之家”共建的“容、融、情”(即包容、融合、親情)體系。積極組織開展“情系京科”和“美麗京科”兩個(gè)特色系列活動(dòng)，打造京科企業(yè)文化品牌。出版《京科信息》《京科科技》《閃閃的紅星》等內(nèi)部宣傳刊物。

       創(chuàng)業(yè)

       綜合部黨支部始終把傳承“創(chuàng)業(yè)”精神作為全體黨員的工作信條，以吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)支部全體員工繼續(xù)在高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中不忘初心、砥礪前行。

       創(chuàng)新

       積極創(chuàng)新工作方式，緊緊結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作實(shí)際，以提高員工的法律意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)為中心，開展“政企共建”活動(dòng)，培養(yǎng)員工健康生活方式;增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。

       創(chuàng)優(yōu)

       公司不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，重要崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，推動(dòng)公司平穩(wěn)健康發(fā)展。一是恪盡職守，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到重要議事日程，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，綜合黨支部與黨總支簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書》，支部重要崗位人員簽訂了《廉潔自律保證書》，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員群眾遵紀(jì)守法、廉潔自律的意識(shí)。二是落實(shí)集團(tuán)公司“雙十條”規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，重大決策堅(jiān)決杜絕一人集權(quán)，重大事項(xiàng)必須經(jīng)集體研究決定，從體制和機(jī)制上控制了發(fā)生問(wèn)題的幾率。